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Acompanhamos o cliente desde a fase do aconselhamento até à fase da defesa judicial dos seus interesses.

JMC Missão & Valores

A JMC foi fundada em 1995. O espírito que presidiu à constituição da sociedade, foi o de criar um grupo de advogados crescentemente vocacionados para áreas de especialização complementares.

O objectivo da sociedade foi o de formar um corpo de especialistas nos vários ramos do Direito, de forma a oferecer um serviço completo e global aos seus clientes nacionais e internacionais.

O escritório tem um departamento especializado em contencioso e arbitragem.

A carteira de clientes da sociedade abrange bancos e outras instituições de crédito, empresas de construção civil e imobiliário, empresas de energia, empresas ligadas ao e-commerce, empresas de formação, empresas de perfumaria e cosmética, empresas farmacêuticas, empresas hidroeléctricas e petrolíferas, empresas produtoras de conteúdos, hoteleiras, informática, ópticas, restauração, seguradoras, sociedades corretoras e financeiras de corretagem, sociedades de leasing e outras sociedades financeiras, telecomunicações, televisão por cabo e empresas ligadas ao audiovisual, media e publicidade, transportes aéreos, transportes marítimos, transportes terrestres e empresas de leilões.

As línguas de trabalho do escritório são, além do português, inglês, francês, espanhol, alemão e italiano.

A JMC é uma sociedade de advogados que tem como principal preocupação a manutenção de um elevado grau de qualidade nos serviços a prestar aos clientes. A qualidade de serviço assenta também numa relação personalizada entre os clientes e os advogados-sócios da sociedade.

O acompanhamento completo do cliente desde a fase do aconselhamento (consultadoria) até à fase da defesa judicial dos seus interesses (sempre que tal se mostra necessário) é outra das características do nosso posicionamento.

Para atingir elevados patamares de qualidade e eficiência, optámos por uma aposta forte e segura na qualidade dos nossos recursos em detrimento de um crescimento exagerado do número de colaboradores.

A política de recrutamento de novos colaboradores é muito exigente sendo que o objectivo é continuar a atrair os melhores alunos das mais prestigiadas Faculdades de Direito portuguesas.

A par da qualidade, e sem prejuízo dela, procuramos manter a eficiência que caracteriza a nossa prestação de serviços, com uma capacidade de resposta pronta. Para esse efeito, continuamos a nossa política de realização dos investimentos necessários à optimização e eficiência de todos os mecanismos internos da sociedade.